Dva přístroje v jedné zástrčce

Dloubnu si:
Dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb. Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o odborné způsobilosti v elektrotechnice bych nedokázal ani vyměnit žárovku.

V podstatě, ale pouze částečně, máš pravdu. Pokud je hodnocena činnost na el. zařízení jako "práce", tak to platí. Ale pokud si pamatuji, tak výměna žárovky, případně závitové pojistky, za předpokladu že se nezasahuje nářadím do vnitřních částí (třeba pokud zůstane patice žárovky v objímce), je toto považováno pouze za "obsluhu" a toto může osoba bez el. tech. kvalifikace provést.
Je mi známo, že je mnoho "kutilů", kteří toto nerespektují. Pokud tím ohrožují pouze sebe, je to jejich věc. Ovšem může vzniknout problém, pokud "pomohou" někomu jinému a pak dojde k vážnějšímu problému (úraz, požár, poškození zařízení a pod.).
S tím mohou mít problém i kvalifikovaní odborníci, ovšem laik, bez kvalifikace, jej pak má obzvláště větší.
A opět opakuji své "oblíbené" rčení: elektřina nezraňuje, ta "pouze" zabíjí!!! To není strašení, pouze varování.

Když narazím na nabídku volného místa a je tam podmínka "vyhláška 50", tak si o jejich humanresoucesistovi pomyslím něco nelichotivého. Vyhlášku 50 musí splňovat každý zaměstnanec. I uklízečka co v kanclech vytírá podlahy.
Svého času jsem se zajímal, jak pohlíží vyhláška 50 na to, když jako soukromá osoba třeba chci pomoci s elektroinstalací někomu jinému (a v zaměstnání na glejtu o přezkoušení mám dost vysoký paragraf).
Zřejmě se to nijak neřeší, asi by to měl dělat jen někdo pod firmou.

Když už takto diskutujeme, pokud si přečteš §1 vyhlášky, tak je tam napsáno, že se tato vyhláška vztahuje na kvalifikaci požadovanou pro obsluhu a práci na el. zařízeních u organizací, případně prováděných dodavatelským způsobem.
Takže Tvé tvrzení, že by je potřebovala i uklízečka je trochu mimo. Pokud by třeba neprováděla úklid ve velínu a neměla za úkol i otírat panely a ovládací pulty.
Jinak co se dále týká provádění elektrikářské práce (tedy i pomoci někomu jinému s elektroinstalací).
Pokud budeš provádět kabeláž a instalaci třeba v RD, bez napětí a dle dokumentace a ve shodě s platnými norami a předpisy a seženeš si pak revizáka, jenž má k Tobě důvěru a provede výchozí revizi a podepíše se pod ni s verdiktem, že "el. zařízení je schopno bezpečného a spolehlivého provozu", pak Ti nic v tomto nebrání.
Pochopitelně nesmíš před tímto uvést toto elektrické zařízení do běžného provozu. Odpovědnost pak přebírá revizní technik.
Dále pak Ti mohu jenom upřesnit, co je (tedy bylo) u mne potřeba, abych mohl činnost elektrotechnika provádět oficiálně, pokud jsem pracoval, od roku 1992, jako OSVČ v oboru. V té době jsem měl odbornou praxi, jako zaměstnanec, již cca 24 let.
Má kvalifikace byla, dle vyhlášky 50/78 Sb. § 8,9,10. Tedy montáže i řízení prací dodavatelským způsobem, revizní technik a projektování a vedení projektování.
Což ale zdaleka nebylo vše.
K § 8 jsem musel ještě získat oprávnění dle vyhl. 20/79 Sb ve znění vyhl. 553/90, k montáži opravám a údržbě el. zařízení a k provádění revizí dodavatelským způsobem.
Dále k § 9 pochopitelně zkoušky a osvědčení odborné způsobilosti dle zák. 174/68 sb., k provádění revizí el. zařízení.
No a nakonec k § 10, tedy k projektování a řízení projektování, ještě i zkoušky a oprávnění od ČKAIT (Česká komora inženýrů a architektů).
No a pochopitelně, jako OSVČ, ještě na všechny tyto jednotlivé činnosti i tři živnostenské listy.
A to vše pochopitelně obnášelo zkoušky a přezkušování v určitých stanovených intervalech.
No a pak práci sehnat, provést, předat, vyfakturovat a odvádět daně a soc. a zdravotní pojištění.
Takže "hochu" žádná sranda.
Ale v podstatě jsem toto vše dělal i jako zaměstnanec (mimo daně a pojištění), po celou dobu před rokem 92, pouze s tím rozdílem, že jsem za odvedenou a vyfakturovanou práci obdržel výplatu tak cca 1/5 toho, co jsem tehdy fakturoval. Takže příjem potom, jako OSVČ, byl určitě výhodnější.
Ovšem jako zaměstnanec za 8 hodin, jako OSVČ bez omezení pracovní doby.
Vše mělo a má své výhody a nevýhody.
No a tak, když jsem se "dopracoval" do důchodu, tak jsem si "sakra" oddechl. No "zaplať pán bůh", to už je poměrně dávná "historie" jak říká můj synovec.
Takže tolik k těm Tebou uvedeným problémům s vykonávání práce a pomoci v našem oboru.

I uklizecka a v podstate kazdy kdo je v praci potrebuje byt proskolen podle vyhlasky. Ale uklizecce staci §3, udrzbari a podobny profese menici zarovky by meli mit §4. Na §3 staci proskoleni obecne v ramci bezpecnosti prace, §4 by mel skolit nekdo §6 a vyssim, ale neni tam zadny predepsany vzdelani - takze neni problem nekoho proskolit. Ostatne behem pravidelnyho prezkusovani na §6,8,10 jsme meli i jakousi osnovu toho, jak by takovy skoleni melo probihat.