poradna.net
Výroba lampy Dobrý den,
chystám se na domácí výrobu lampy, a chtěla jsem se zeptat, jestli se dá u nás někde sehnat "Lamp kit", prostě taková ta souprava, co akorát dám dohromady všechny součástky podle návodu a fachá to. Pro představu: ecx.images-amazon.com
Moc díky.
| Předmět | Autor | Datum |
|---|---|---|
| Dannyku, pokud nemáš osvědčení pro práci na elektrických zařízení, tak si vypínač vyměnit nesmíš! :-… PLV 06.10.2015 21:47 |
PLV | |
| Já jsem měl v zaměstnání osvědčení dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb. Českého úřadu bezpečnosti práce a Čes… Yarda 07.10.2015 07:42 |
Yarda | |
| Osvědčení se nevztahuje k zaměstnání, ale k člověku, který ho má a dle vyhlášky získal. Robisek2222 07.10.2015 09:41 |
Robisek2222 | |
| To vím a nezpochybnuji to. mik.miky 07.10.2015 09:57 |
mik.miky | |
| Já bych si to zpochybnit dovolil.
Vybavuji si, že byla řeč, už nevím kdy a při jaké příležitosti, as… Yarda 07.10.2015 10:27 |
Yarda | |
| Nechápu, ani to nelze. že z důvodu změny zaměstnavatele bych musel podstoupit nové školené na 6,7,8,… poslední mik.miky 07.10.2015 21:00 |
mik.miky |
Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru
Dannyku, pokud nemáš osvědčení pro práci na elektrických zařízení, tak si vypínač vyměnit nesmíš!
Já jsem měl v zaměstnání osvědčení dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb. Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o odborné způsobilosti v elektrotechnice (jak se to přesně nazývá), §6, 7, 8 a 10. Zajímal jsem se, jak se na to předpis dívá, kdybych si chtěl něco udělat doma (jistě, není žalobce, není soudce, ale pokud by došlo na lámání chleba, třeba by nastala nějaká událost co by pak řešila pojišťovna a chtěla by se vyvlíknout z plnění, protože se v elektrice šťoural někdo nepovolaný i když by třeba tu událost elektrika nezavinila) a nedostal jsem jednoznačnou odpověď.
Osvědčení se nevztahuje k zaměstnání, ale k člověku, který ho má a dle vyhlášky získal.
To vím a nezpochybnuji to.
Já bych si to zpochybnit dovolil.
Vybavuji si, že byla řeč, už nevím kdy a při jaké příležitosti, asi na nějakém školení, že pokud člověk změní zaměstnání, tak je na novém zaměstnavateli, zda to osvědčení od předchozího zaměstnavatele uzná nebo bude požadovat, aby zaměstnanec absolvoval nové školení - v tom novém zaměstnání mohou být jiné podmínky co je potřeba aby si nový zaměstnanec osvojil.
Nechápu, ani to nelze. že z důvodu změny zaměstnavatele bych musel podstoupit nové školené na 6,7,8,9
Konkrétně na svém razítku uvádím pouze sebe, zaměstnavatele tam mít můžu, ale nemusím.