Já bych si to zpochybnit dovolil.
Vybavuji si, že byla řeč, už nevím kdy a při jaké příležitosti, asi na nějakém školení, že pokud člověk změní zaměstnání, tak je na novém zaměstnavateli, zda to osvědčení od předchozího zaměstnavatele uzná nebo bude požadovat, aby zaměstnanec absolvoval nové školení - v tom novém zaměstnání mohou být jiné podmínky co je potřeba aby si nový zaměstnanec osvojil.