Výroba lampy

Lampu si doma vyrobit nesmíte!

To bych tak jednoznacne nevidel. Na 100% takovou vyrobenou lampu nesmi prodat. Ale nenapada me nic, co by zakazovalo vyrobu.

Dannyku, pokud nemáš osvědčení pro práci na elektrických zařízení, tak si vypínač vyměnit nesmíš!

Já jsem měl v zaměstnání osvědčení dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb. Českého úřadu bezpečnosti práce a Českého báňského úřadu o odborné způsobilosti v elektrotechnice (jak se to přesně nazývá), §6, 7, 8 a 10. Zajímal jsem se, jak se na to předpis dívá, kdybych si chtěl něco udělat doma (jistě, není žalobce, není soudce, ale pokud by došlo na lámání chleba, třeba by nastala nějaká událost co by pak řešila pojišťovna a chtěla by se vyvlíknout z plnění, protože se v elektrice šťoural někdo nepovolaný i když by třeba tu událost elektrika nezavinila) a nedostal jsem jednoznačnou odpověď.

Osvědčení se nevztahuje k zaměstnání, ale k člověku, který ho má a dle vyhlášky získal.

To vím a nezpochybnuji to.

Já bych si to zpochybnit dovolil.
Vybavuji si, že byla řeč, už nevím kdy a při jaké příležitosti, asi na nějakém školení, že pokud člověk změní zaměstnání, tak je na novém zaměstnavateli, zda to osvědčení od předchozího zaměstnavatele uzná nebo bude požadovat, aby zaměstnanec absolvoval nové školení - v tom novém zaměstnání mohou být jiné podmínky co je potřeba aby si nový zaměstnanec osvojil.

Osvědčení podle padesátky není předchozího, současného, ani budoucího zaměstnavatele. U každého mohou být samozřejmě jiné podmínky, ale to se bode týkat školení BOZP, nikoliv školení a zkoušek z padesátky. Samozřejmě je výhoda, když se tam dozví něco místně specifického.
V malých firmách se tři místní elektrikáři pošlou na školení pořádané ve vedlejším městě, kde se potkají s dvaceti jinými z úplně jiného oboru.

Nechápu, ani to nelze. že z důvodu změny zaměstnavatele bych musel podstoupit nové školené na 6,7,8,9
Konkrétně na svém razítku uvádím pouze sebe, zaměstnavatele tam mít můžu, ale nemusím.