Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Co se stane, když dam výpověď, dostanu 2 měsíční výpověď lhůtu a nepřijdu do práce protože už mám ji

prosím, potřeboval bych poradit. Potřebuji nutně ukončit HPP, ale zaměstnavatel mě nechce propustit. Mám rozjednanou už jinou práci v cizině (Rakousku) a on mi dělá naschváli. Dam výpověď, dostanu dvou měsíční výpovědní lhůtu. Co se stane když už pak do práce nepřijdu? Může mě nějak pokutovat? dělat problémy v nově práci ?

Jsou zobrazeny jen nové odpovědi. Zobrazit všechny
Předmět Autor Datum
Můj známý chtěl ukončit HPP podobně.Šéf mu řekl, ať klidně do práce nechodí, ale na ty dva měsíce si…
iconek 01.09.2014 12:54
iconek
Znám taky něco podobnýho ještě s horším koncem.Stejná situace, stejný nápad. Bývalý spolupracovník-… nový
kamzl 02.09.2014 19:46
kamzl
Dovolená, neplacené volno a domluva. A naschvályyyy nedělá jen po Vás chce dodržet podmínky výpovědi… poslední
ccc 03.09.2014 13:18
ccc

Můj známý chtěl ukončit HPP podobně.Šéf mu řekl, ať klidně do práce nechodí, ale na ty dva měsíce si najme někoho přes agenturu a náklady na tohodle pracovníka (zaškolení atd. ) půjdou za ním, včetně hmotné odpovědnosti za sklad a vše co bude chybět, protože by nepředal svěřené hodnoty po řádné inventuře.

A ještě dodám : Prostě dle zdravého rozumu se takhle PP neukončuje.Je to to samé, jako bys třeba stavěl dům a stavebník by ti zavolal, že se mu nechce a stavět nebude.Jasně, najdeš si jiného, ale v tu chvíli ti to rozhodí všechny plány, a vše se pozdrží.Taky bys byl naštvanej.

Nedělá se to.Zkus se domluvit se zaměstnavatelem, vysvětli mu situaci v jaké se nacházíš, že máš možnost vydělat si víc v zahraničí a oni na tebe nemžou dlouho čekat.

Znám taky něco podobnýho ještě s horším koncem.Stejná situace, stejný nápad.

Bývalý spolupracovník- utekl za "lepším" žádné soudní pře, žádné špatné posudky jen tak nějak bez výplaty za "ztracené" nářadí a svěřené hodnoty které ztracené nebyly.

I takhle se ti může zhrzený zaměstnavatel pomstít.

Já bych vybral dovolenou, do Anšlusu bych to jel domluvit, třeba si to zkusit jak to půjde,

Pak bych zkusil na zaměstnavatele zatlačit jak někdo psal po dobrým, potom habaďůru s neschopenkou.

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru