Já bych strašně moc ocenil tzv. Sick days, kdy firma jednou ročně proplatí zaměstnanci ty první tři dny nemocnenské (od státu za nula), aby zbytečně nechodili do práce nachrchlaní a neroznášeli to. Protože většina lidí je zhruba jednou do roka nachlazených a pokud nechtějí/nemohou obětovat dovolenou, tak to léčí "za pochodu".
Někerý firmy to mají, ale většina ne.